SunFamily

從大學畢業之後就一直在職場上拼命,第一個工作除了前兩年老板是台灣人之外,就是一直和外國老板相處,和我cowork的幾個丹麥老板都是超級善良又體貼員工,有時還會趕員工下班,不知是否和歐洲的超好福利制度是否有關係,後來因為本土化,總經理又換成台灣人,很多理念實在無法溝通,再加上因為那時候考上中央碩士班（公司第一人）,
和一般生上課,有課就從苗栗開車到中壢上課,沒課時就又開回公司,週末都是在公司加班,因為一週約有兩天半都不在公司,台籍總經理要求我的工時只能算時薪,週末因未無人監督所以無薪.因為是公司第一人,只好答應,那時候的工作,除了人資還有總務加總機,一個經理底下帶了一堆人管一堆工作,還要寫論文,
有時每天只睡兩三個小時(現在想起來還蠻配服自己怎麼有這種耐力?!)快要畢業時,老板趁我去上課時,居然查起我每個月的薪水(因為當時本人也是負責薪水）,底下的小姐覺得老總怪怪的,向我通報,啊!這個樑子可結大了,皇后之貞操豈可受到質疑,二話不說,咬牙寫完論文之後立刻找他提辭呈,一個月後離開待了六年的公司.
我倒沒有很感傷,只對於相處六年的同事與我一手建立的部門非常不捨!


因為在外商六年的經驗,從建廠到成長到二百多人的公司,讓我很快就找到新的工作,一家英商半導體設備商要在台灣設立新的office,和老英工作兩年之後,實在受不了他們歧視我們當地員工的態度（吃飯區還分本國人區&外國人區,可以想像嗎?!),再加上公司成長,對於提供資源的限制卻是無道理的拒絕,當時亞太區的老板居然為了一套不到一萬台幣的薪資系統從香港飛來study是否可以買,
不知是什麼原因已記不得,後來還是沒有買這套系統,本人每個月只好就用excel算薪水與考勤算了兩年! 校長兼撞鐘的日子過怕,有機會就離開了!!(後來才聽說等我離職之後,他們才知道原來實在是太繁雜的工作,接手的經理不用做薪水,還把很多工作都外包出去給會計師做,聽起來真是有點嘔!)當時幾個部門的開國元老也陸續在一兩個月都離開,
不過到現在我們都成了很好的朋友, 像Semie(finance haed), Bruce (logistic head), Chad ( application head), Eric (sales )...


機緣讓我進到目前這家公司,風風雨雨的過了六年,倦勤的想法不是沒有過,低潮的時後不是沒有過,尤其是有了兩個年幼孩子之後,要兼顧孩子與工作上的績效,就越來越困難!在這個資源豐富.福利充沛的公司,雖然做著玩之無味,棄之可惜的工作,每天還是盡力的把任務完成.不過最近這些日子發生了一些事,讓媽咪實在很blue,幸好有Tenny 像好姐姐/好媽媽一樣的聽我訴說一些事,不時的告訴我一些方法
甚至罵罵我,讓媽咪對於進來發生的事釋懷很多.懷才不遇,讓人很鬱悶,可是一路上卻總是有貴人點媽咪很多事情,讓我可以安心的說一些事情,還是覺得很幸運的. 前些天Tenny寄了蘇軾的”定風坡”給我,匆忙中晃了一眼,沒有感覺,今天拿起筆來,細細的邊寫邊念一次,領悟到它的意涵.!



莫聽穿竹打葉聲　何妨吟嘯且徐行


竹杖芒鞋輕勝馬　誰怕　一簑煙雨任平生


料峭春與吹酒醒　微冷　山頭斜照卻相迎


回首向來蕭瑟處　歸去　也無風雨也無晴


想想,管他的,回家看到我家那兩隻胖牛,本人自行生產的玩具,可以任我咬捏身上的肥肉,還有什麼比這個還快樂呢!還有什麼比我的寶貝還重要!下班去囉!老板找....嘿!明兒個請早!